美国一些公司称愿意放弃税收优惠

	沃尔玛等一些公司的CEO表示，他们愿意放弃目前所获得的税收优惠，以换取公司税率的大幅下调，否则他们在国内外都将面临竞争劣势。 综合媒体7月28日报道，沃尔玛（Wal-Mart Stores Inc.）和其它一些美国大公司CEO 27日告诉国会说，他们愿意放弃所获得的税收优惠，以换取大幅下调美国高达35%的公司税。 一些公司，包括某些大公司，利用税收优惠（通常是完全合法途径）后支付的有效税率要低出很多，政府2011年由此将造成财政收入减少大约1,020亿美元。 沃尔玛CEO麦道克(Mike Duke)告诉参议院财政委员会（Senate Finance Committee）说：“我们相信全面改革意味着所有一切都可以考虑。” 麦道克和其他小组成员表示，不调低公司税，美国企业在国内外都面临竞争劣势。 现在由于债限谈判日益混乱，美国总统奥巴马和立法者正在讨论将税收改革问题推迟至2012年，但是分析人士怀疑这个问题会在2012年11月大选之前解决。 虽然听证会召开的目的主要是税法对招聘、企业和经济增长存在怎样的影响，但是没有关于下调税率可能创造多少就业的具体数据。也没有具体讨论跨国公司海外利润回归的税收怎样进行减免，才能确保这些资金最后的投资可以帮助美国创造更多就业。之前的免税期，如果说创造了就业的话，也是非常之少的。 讨论的焦点主要是今后设定什么样的税率，公司应该放弃那些优惠。 全部4位CEO都赞成税率应该下调，但是下调多少、税法应该取消那些优惠（批评者称其为减免或法律漏洞）是主要的分歧所在。 沃尔玛的麦道克认为25%的税率比较合适，但是半导体制造商PMC-Sierra的CEO郎（Gregory Lang）认为，要与亚洲对手展开竞争，税率还应该更低——15%至17%。不过他并没有表态愿意放弃研发税收减免。 2010年PMC-Sierra的员工数量增加20%，但是新增职位中只有15%是在美国。1/3是在加拿大，他强调该国的研发减税非常丰厚。PMC-Sierra的税率大大低于海外低税率地区收入所应征收的法定税率。2010年公司的税率是27%。 许多最大程度降低自己税率，并且从现有系统获利最大的公司，包括通用电气（GE）和埃克森美孚（Exxon Mobil Corp），没有参加小组讨论。另外金伯利克拉克（Kimberly-Clark）的税率超过30%。 麦道克表示，沃尔玛作为美国最大私营企业，2010年上缴公司税47亿美元，占美国财政部全部公司税收入的3%，有效税率为32.2%。 CVS Caremark公司CEO莫洛（Larry Merlo）表示，公司2010年按照35%的税率全额交税，因为公司只在美国经营，而且不是一个存在大量税收减免的行业。他认为降低税率可以让CVS更好地与来自国外的公司展开竞争，扩大在美国的覆盖面。 CVS集团的总体立场基本与美国商会（Chamber of Commerce）3月份以来提出的观点一致，其中包括降低税率，以及取消并不是针对每个行业的税收减免。 金伯利克拉克公司CEO福尔克（Tom Falk）敦促尽快采取行动。他说：“我们的国家正面临危机，危机可以推动很多改革，我希望大家胆子更大一些，完成一些平时不能完成的任务。” 福尔克表示，他愿意放弃制造业和研发，以及该公司所使用的其它税收优惠，以换取22%或23%的联邦税率。 公司税改革的意见似乎非常统一，该委员会职位最高的共和党人，参议员哈奇（Orrin Hatch）称目前的税收体系过于陈旧，但是他没有提出希望如何改革的具体措施。