加拿大央行观察:工资表现疲弱恐限制央行加息幅度

[世华财讯]加拿大央行将于7月20日公布新一轮利率决定，经济学家预计，工资的疲弱表现不会阻止加央行继续加息，但可能会限制加息幅度。

综合外电7月14日报道，疲弱的工资表现不会阻止加拿大央行（Bank of Canada）的加息步伐，但可能会限制央行的加息幅度。

虽然加拿大就业市场强劲反弹，但在过去5个月里，有4个月的工资水平实际是在下降，这一细节可能会令人们对上周五（7月9日）公布的就业数据不再过于乐观。上周五公布的数据显示，加拿大6月就业人数增加9.3万人。

加拿大5月工资月比下降0.4%，6月工资月比下降0.6%，6月平均小时工资为22.27加元，为9个月来的最低水平。

经济学家认为，在复苏阶段工资水平下降并不为奇，这只是反映了一个事实，即劳动力市场仍然不活跃，即使是在就业改善的情况下。

然而，疲弱的工资表现将帮助抑制通胀，这意味着加拿大央行可能会在未来数月继续以缓慢的步伐上调利率。

Gluskin/Sheff首席经济策略师罗森伯格（David Rosenberg）表示，“这些数据说明央行加息周期的最后阶段可能比很多人预想的提早来临。”

罗森伯格预计，央行至多会再加息三次，将利率提高75个基点。

6月，加拿大央行将隔夜目标利率上调25个基点至0.50%，成为金融危机以来七国集团（G7）中首个加息的国家。市场人士预计央行会在下周二（7月20日）举行的利率决策会议上再次加息25个基点。

罗森伯格认为，美联储的观望政策将限制加拿大央行加息的能力，如果加央行的加息步伐过快，而美联储按兵不动，那么将招致不受欢迎的加元升值。

加拿大帝国商业银行（CIBC）首席经济学家薛菲德（Avery Shenfeld）表示，劳动力市场的疲软也是加央行将缓慢加息的原因。

薛菲德称，“这就是央行不直接将利率升至3%的原因，他们希望鼓励就业进一步增长，而且认为在工资开始对通胀构成压力前，就业有进一步强劲增长的空间。”

薛菲德认为，鉴于消费者价格指数（CPI）和其他通胀指标都在可容忍范围内，央行不必急于减缓经济发展。

一些经济学家警告不要对工资数据过度解读，因其有时不太稳定。

BMO Capital Markets驻多伦多副首席经济学家波特（Doug Porter）称，这是一组不稳定的数据序列，你可能会得出一些奇怪的结论。但是，工资水平确实反映了劳动力市场依旧疲软，尽管失业率低于衰退期的峰值，但较衰退前的水平仍高出很多。

波特也认为，劳动力市场疲软和工资压力减弱预示央行不会采取特别剧烈的紧缩行动。