想听听大家的意见

没想到惊动校长了！
感谢大家的建议，这是一个机会，而且能够进入这些机构对以后的发展和交易的理念会很 ...
woaixiaoxiao 发表于 2010-2-13 14:34

                               
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    那间公司是执行分析师的指令的吧？ 那最好装傻

没想到惊动校长了！
感谢大家的建议，这是一个机会，而且能够进入这些机构对以后的发展和交易的理念会很 ...
woaixiaoxiao 发表于 2010-2-13 14:34

                               
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那间公司是执行分析师的指令的吧？ 那最好装傻
游枷利叶 发表于 2010-2-13 15:51

                               
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以下是要求：
28岁以下，本科以上学历，理工类专业优先;
善于学习，对金融市场有浓厚的兴趣和了解，具备良好的团队协作能力和心理素质，品行良好、正直、诚实；
该岗位培养方向为交易型的基金经理，目前工作内容为基金经理的交易助理，公司会为应聘者提供完善的培训计划和晋升通道，成长空间巨大。
应该是的。以上这些条件我觉得上这论坛80%的人都满足，呵呵。但是站在基金经理的角度他最看重哪点呢？还请校长分析分析，本人感激不尽。

以下是要求：
28岁以下，本科以上学历，理工类专业优先;
善于学习，对金融市场有浓厚的兴趣和了解，具备 ...
woaixiaoxiao 发表于 2010-2-13 21:20

                               
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楼主的社会阅历甚浅，思想过于简单。祝你好运！

对楼主的问题，我有一点建议不知能不能帮到你，我有几个朋友在一些公司做操盘手，自己也参与帮忙招聘操盘手，做操盘手要有一定的文化，{其实高中毕业也可以，但为了好听，也为了好对客户交代所以招聘本科学历，太高的学历也不会招聘，怕不听话、主要怕太能干超过自己引狼入室或者技术成熟跳}--做操盘手要听话、不需要什么技术，最好是一张白纸，如果你有技术有自己的观点，会提出反对意见就不能完全彻底执行公司的命令，不论多大的公司操盘手都听分析师或者某人的统一命令，例如前年国内某大公司副老总张卫星就是例子，在黄金急速下跌的行情中，他还不停命令操盘手不断做多大概在快到700美元是爆仓了，给客户造成几千万的损失，没法交代开除了之这就是一个典型的例子

公司频繁招聘操盘手有两个原因：一是每个人都有自己的人脉关系，每招聘一个新的操盘手会给公司带来一些新的客户资源，资源用尽你就会有某些原因离开了，这样不是真的招操盘手二是要绝对听话的几个月或一年发现你有自己的主意不在听话或者太聪明技术提高太快威胁到公司或某人你就会被踢出，再招聘一些白纸，想长期待下去除非你一直装傻。
公司操盘手有几种黄金外汇公司需要操盘手多打手数为公司创利润，并不以客户的利润为主，若果客户的利润多了，还会故意打下去一些，只要有少量的利润给客户交代进行，因为客户利润太多了，下次或者以后亏损、利润少了客户会不满很难交代，只有总是一点点利润，没尝过甜头客户就亏很满足，公司又可以多打手数赚钱哦。赔钱了只能是客户投资失败认赔或再投资金，风险在客户。

还有一些不方便说了，总之你想做操盘手首先做一个听话没有野心的白纸，招聘只说对金融感兴趣，想学习，不能说有技术做过这一行，看了你前面写的感觉你很有自信有野心有点引狼入室的感觉，这可是忌讳哦，明白吗？要低调

还有一些不方便说了，总之你想做操盘手首先做一个听话没有野心的白纸，招聘只说对金融感兴趣，想学习，不能 ...
黄鱼 发表于 2010-2-14 15:00

                               
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非常感谢你的建议！！！
这家公司是阳光私募，主要做股票，一级，二级市场，定向增发等，资产有几十亿。我只是想去感受一下这些私募基金的操盘手法，装傻，低调很好办。我在现在的公司也是领导让我干嘛就干嘛，从来没有任何意见，除了在会上让每个人发言。呵呵，如果真能进去，是否有点卧薪尝胆的感觉。现在问题变成了怎么样“装傻”，说服他们。我在想第一个问题，也许也是最重要的一个问题，可能是：你进入这行的动机？