想听听大家的意见

本人的志向是做一个职业投资人。记得即将毕业的时候，有一家很牛B的私募基金来学校招聘操盘手，我估计是要培养的。当时和负责任谈了谈，但是负责人好像对我不感兴趣。当时委婉的拒绝了，几天后我不服气，于是找到这家公司，结果前台让我把简历留下，后来就没有消息了....
转眼1年过去了，这家公司还在招人，我估计是宁缺毋滥。这次决定一定要见到经理，和他谈一谈，就是毛遂自荐吧！但是听说这些公司招聘操盘手有一个特点，就是你可以什么都不懂，（技术之类的），单要对金融感兴趣。对于哪些半桶水的人（我就是一个），他们一般是不会要的。
想听听大家的意见，我该如何准备？

{:3_72:}

真正的交易高手压根就不必应聘操盘手，受制于他人。

装傻！

突出你的特点， 无论是男是女

操盘手就是一问三不知，让干嘛就干嘛，能干好让干的事情就行

装傻！
游枷利叶 发表于 2010-2-13 13:34

                               
登录/注册后可看大图

    哈哈

装傻！
游枷利叶 发表于 2010-2-13 13:34

                               
登录/注册后可看大图

没想到惊动校长了！
感谢大家的建议，这是一个机会，而且能够进入这些机构对以后的发展和交易的理念会很有帮助的。装傻，那该怎么装呢？我的优点是能够总结，我把以前交易犯的错误全部写了下来，每次交易前都要看一遍。而且也制定了详细的进出场条件，止损和止盈都数量化。实际中不敢说完全执行，但还马马虎虎，没有大错误。这该怎么说呢？
操盘手就是执行基金经理的下单指令吧，想想很简单，要求也不高。但是不明白这一年这家公司几乎是每隔1个半月就发布一次招聘信息，这种高淘汰率对操盘手的具体要求又会体现在哪些方面呢？